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　　国家心理健康和精神卫生防治中心近日发布了《关于2024年全国企业心理健康服务典型案例征集活动评选结果的公示》。

　　本次案例征集活动旨在推动心理健康服务促进行业转型发展，增强职工对企业的认同感、获得感、幸福感，通过树标杆、创典型、示范引领企业心理健康服务工作高质量发展。

　　活动面向全国征集具有创新性、典型性和推广性的企业心理健康服务模式和工作机制，经过严格的资格复审、专家评审、复核等程序，最终从众多申报案例中评选出35个典型案例，并进行公示。

　　其中华怡心辰心理咨询有限公司联合西南某大型军工企业的《专业化、体系化的企业员工心理健康服务--蓝天阳光行动》入选“全国企业心理健康典型案例重点推荐案例”。

　　该项目㊣不仅体现了华怡心辰在心理健康服务领域的专业素养和服务能力，也展示了其在推㊣动企业心理健康建设方面的积极作用。

　　本次心理健康服务方案注重专业性、实用性和多样化，旨在通过一系列活动帮助员工认识自我、释放压力、提升心理健康水平。

　　同时，依托专业资深团队的支持和内部心理专员的培训，确保方案的✅有效实施和持续优化。还通过一系列心理驻场咨询、心理健康团体辅导、心理✅㊣健康主题讲座、心理健康科普宣传等活动帮助员工提升自我情绪管理的能力‌。

　　华怡心辰深知专业力量对于心理健康服务的重要性。因此在服务过程中特邀华东师范大学、西南大学等名校教授、博士生导师、市政府危机干预专家组成员、领衔一众研习于国内外的优秀心理咨询师组成专家团队。

　　除了能开展专业、精准的心理评估外，还能根据企业的需求与实际情况提供个性化的心理服务，共同为企业提供全方位、多层次的心理服务。

　　除了㊣深厚的专业力量，华怡心辰还有前沿的技术创新，此次也为西南某大型军工企业量身定制了一套集硬件、软件于一体的心理健康服务方案。

　　平台的核心功能能够助力管理者实时了解员工心理健康水平，以便及时发现员工异常心理，及时进行响应干预，为员工的心理健康提供有力保障。

　　华怡心理云测评作为自主研发并运营的心理服务平台，提供心理健康筛查、心理健康测评报告、大数据㊣图谱、危机复检、危机预警、危机干预、建立一人㊣一档等服务，将线上、线下心理服务打通，引入多方资源，形成完整的心理健康服务闭环。

　　平台根据用户心理测评结果，生成内容丰富的团测报告。华怡心理云测评平台可根据用户做过的测评量表及结果，生成用户心理成长档案，更系统、更科学、更深入分析用户的心理状态，并提供精准、易懂、可操作性高的专业改善建议。

　　传统的心理筛查方式往往依赖人工问卷、访谈等形式，往往受限于时间和㊣人力，效率低下，容易受主观意识影响，难以实现对员工的全面覆盖和精准评估。

　　AI心理面筛系统检测只需要60S，就可以使心理状态可视化，全程不需要问诊及填表格，快速准确地识别员工的心理问题，实现对员工心理状态的实时监测和精准分析。为后续的干预措施提㊣供数据支持，进一步提升企业EAP服务的针对性和实效性。

　　心健通是结合国内各大企业心理健康政策要求和实操经验，为各企业员工和管理者精心打造的线上㊣智能心理管理平台，包含企事业员工心理EADP心理课程、团队建设EADP、企业管理咨询、发展培训、心理关爱、危机干预等服务。

　　并联合知名高校，华东师范大✅学、西南大学、北京师范大学等心理学权威专家组建专业教研团队，对标员工不同心理发展阶段，精准匹配适宜各员工的心理知识，员工可从平台中心内容库中自行选择所需课程，提升心理健康水平。

　　华怡心辰将以此次入选为契机，持续深度融入企业心理健康建设体系sns推广，不断丰富品牌内涵，致力于成为企业心理健康服务领域的标杆与㊣典范。

　　此次荣获的荣誉不仅是对过去工作的肯定大型活动案例，更是对未来持续推动企业心理服务工作的激励与鞭策。华怡心辰将继续积极发挥示范引领作用，以实际行动践行社会责任，共同推动社会心理健康水平的整体提升。返回搜狐，查看更多